近日，2021屆上(shang)(shang)美(mei)集團“星計劃”管培生正式入(ru)職。30名(ming)來(lai)自清華大(da)學(xue)、浙江大(da)學(xue)、復(fu)旦大(da)學(xue)、上(shang)(shang)海交通大(da)學(xue)、早稻田(tian)大(da)學(xue)、倫敦國王(wang)學(xue)院等國內外知(zhi)名(ming)高校的優秀畢業(ye)生加入(ru)上(shang)(shang)美(mei)，為上(shang)(shang)美(mei)注入(ru)新(xin)鮮人才力。
“星計劃(hua)”管(guan)培生(sheng)項目(mu)(mu)是上美集團“以(yi)培養未來領導者”為(wei)目(mu)(mu)標(biao)的(de)重點人才項目(mu)(mu)，通過嚴格甄選(xuan)，招募認同企業價值觀(guan)、管(guan)理觀(guan)念(nian)且有(you)潛質的(de)優秀高校(xiao)應屆畢業生(sheng)。
管培生們將由企業(ye)高管導師(shi)親自(zi)帶(dai)教，享受量身定制的系統培養計劃，通過(guo)為(wei)期一年的輪(lun)崗(gang)學習，深入了解行業(ye)前沿業(ye)務和(he)成果，將所學知識(shi)運用于實踐，嘗(chang)試不同(tong)挑戰(zhan)，充(chong)分釋放潛(qian)力。
多(duo)年(nian)來，上(shang)(shang)美一直將人(ren)(ren)才作為企業(ye)頭部戰略，而(er)在To C零售大消費時代，年(nian)輕人(ren)(ren)才更成為和流量“賽跑”的關鍵力量。上(shang)(shang)美著(zhu)力在以下(xia)三個方面培(pei)養人(ren)(ren)才：
一、把(ba)重視人(ren)才培養“落(luo)在紙面上(shang)”，將人(ren)才培養提升至企業戰略(lve)高(gao)度，頒發文件，建立取之不盡的自主(zhu)人(ren)才培養機(ji)制，打通(tong)晉升通(tong)道；
二、擁抱人(ren)才年輕(qing)(qing)化，重用(yong)年輕(qing)(qing)人(ren)，投(tou)資(zi)年輕(qing)(qing)人(ren)，相(xiang)信年輕(qing)(qing)人(ren)，尤(you)其注重懂產(chan)品(pin)、銷售(shou)、營銷的三合一型人(ren)才的挖掘與培養；
三、建立行業(ye)領(ling)先(xian)的(de)薪酬制(zhi)度，以(yi)極具競爭力(li)的(de)薪資福利招聘員工(gong)、引進高(gao)校管培生。
上美集(ji)團將持續建立科學的人(ren)才梯(ti)隊體系(xi)，以優秀的組織人(ren)才力，助(zhu)推(tui)集(ji)團快速發展，讓(rang)“國貨之光(guang)”更加閃耀(yao)！
